苏州市彩香实验中学校第十二届二次教代会简讯
发布日期:2019年05月16日    作者:SZJG4261/女士    来源:苏州市彩香实验中学校工会    浏览次数:104


      为进一步规范学校教职工收入分配秩序,构建科学合理、公正、公平的新增奖励绩效分配制度。514日,苏州市彩香实验中学校在阶梯教室召开了十二届二次教代会。本次大会应到正式代表43人,实到正式代表43人。学校工会主席陆娴主持了会议。

会上,邹全红校长对《苏州市彩香实验中学校(三元中学)奖励性绩效分配方案(讨论稿2)》部分修改条款进行了细致解读,她指出,面对学校管理新形势,目的是形成激励机制,提高工作效率和教学水平。

与会代表围绕奖励性绩效分配方案进行了认真而热烈的分组讨论,大家各抒己见,建言献策。最后,代表们以举手表决的方式,以42票同意,通过了此方案。

值得一提的是,在修改奖励性绩效工资分配方案时,学校本着有利于实现教师利益最大化,有利于促进教师发展和学校发展的宗旨,在严密测算数据的基础上,公开、公正、透明操作,先后组织了校长会议、年级组长教研组长学科组长会议及全体教职工会议等,多层面、全方位、广泛听取征集教职员工意见,集思广益,反复修改、完善方案,最终形成了学校奖励性绩效工资分配方案(讨论稿2),提交学校第十二届第二次教代会审议讨论。

本次教代会的顺利召开,进一步提高了奖励绩效考核评价的科学性、规范性和可操作性,规范教职工收入分配管理,将充分调动全体教职工的工作热情,增强他们教书育人的责任感,也将积极推进学校素质教育的全面实施,促进学校办学水平的不断提升。

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