主动适应形势发展 致力学习服务创新——苏州农业职业技术学院全力打造“三型”工会
发布日期:2014年07月21日    作者:    来源:    浏览次数:1406

近年来,苏州农业职业技术学院工会充分发挥桥梁和纽带作用,主动适应形势发展,致力学习服务创新,全力打造“学习型、服务型和创新型”组织,取得了明显成效。

一、学习理念深得人心

学习是保持先进性的基本要求,是保持生命力的根本,也是立于不败的利器。该院工会通过教育培训、干部素质提升和组织参观考察等举措,让学习成为教职工生活、工作和创新的常态。

该院工会认真学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神,学习中华全国总工会十六大精神,学习学院第二次党代会精神,学深、学透、学以致用。通过举办工会干部培训班,进行更专业、更有效、更实用的培训内容指导实践,提高了工会干部工作能力和综合素质。

2013年,该院成立了12个分工会,构建了完善的工会组织体系,发挥了工会二级管理的应有作用。为提升教职工素养目标,各分工会围绕工作中心,结合部门实际、专业特点和工作性质,开展了创“建学习型组织,争做学者型教工”活动。2013年,该院工会举办1期道德讲堂、2期幸福课堂、3期健康讲座、4期橱窗展览、5期工会园地、6期工会知识汇编,各分工会也举办了各种学习培训活动近百场。

二、服务宗旨得以彰显

工会工作的性质就是服务——服务职工,服务发展,服务全局。为此,该院工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面调整工作思路、不断完善工作机制和努力提增服务质量。

2013年,该院工会组织开展了多种劳动竞赛、技能比赛和才艺大赛,其中,工会举办了10余场,分工会组织了30余场。通过各种比赛(拼),建立了教职工展示技能、交流技术和切磋技艺的有效平台。该院工会十分注重创新,建立了多个教职工创新工作室,其中,田松青老师劳模创新工作室团队起到了引领、示范和推广作用。

该院工会积极推进教职工关爱行动计划,建立了“工会—分工会—工会小组”三级教职工服务网络,涵盖健康服务、生活服务、维权服务、文体服务、素质提升服务和关心下一代服务的“六位一体”服务体系。服务教职工,先要了解教职工需求,该院工会组织开展疗休养、单身青年联谊、“六一”亲子、“三八”系列活动、“中国梦.苏农情”校庆大合唱、高雅艺术进校园、慈善一日捐、广播操比赛、举办巾帼风采橱窗展等活动,广受教职工欢迎。

三、创新活力不断涌现

把握形势发展要求,勇于变革,善于创新,敢于担当,是工会工作得以提升之前提,该院工会是这样想的,也是这样做的。

近年来,该院工会开展了“我为学院发展献一计”讨论、“苏农精神”凝练和“工会建小家”活动等,共征集合理化意见建议60多条,其中民主管理、文体宣传、教职工关爱等工会工作相关的意见建议20多条,其中,2013年教工食堂满意度测评满意率达100%。这些有针对性的合理化意见建议,教育、引导和帮助工会从旧观念、老做法、僵思维中解脱出来,制订切实可行目标,加推科学合理举措,自觉树立创新理念。

理念创新带来了活动内容、活动方法和活动形式创新。该院工会以建设“教工之家”和“教职工活动中心”为载体,以建立17个协会组织开展活动和12个分工会承办大型活动为载体的两项重点工作。通过这两个载体建设(立),在教职工活动上形成“横向到边,纵向到底,上下贯通,立体覆盖”体系。

该院工会工作成效显著,2013年被苏州市委教育工委、苏州市教育局和苏州市教育工会联合评为工会工作先进单位。

 

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