徐州市贾汪区总工会“四个前移”延伸法律援助的“最前沿”

2020-07-22   本文被访问次数:775

 

本网讯 徐州市贾汪区总工会围绕“四个前移”扎实做好职工法律援助维权服务工作,帮助她们解决实际困难,做到“有求必应、应援尽援”,将法律援助的触角延伸到农民工权益保护的“最前沿”,让农民工“零距离”获得法律援助服务。

一、强化宣传,法律援助“抓铁留痕”舆论前移。区总工会利用镇区、村居法治宣传栏、村(居)务公示栏以及QQ群、微信公众号等新媒体,向社会公布法律援助有关知识和基本规定。收集整理法律援助典型案例,不断提高法律援助的社会知晓率。在镇()法律援助工作站设置法律援助宣传指导台,放置法律援助便民联系卡等宣传资料,告知法律援助申请条件、受案范围、工作流程和联系电话,便于群众了解和掌握法律援助相关事项,扩大社会影响力。工作中针对企业潜在的矛盾隐患多,但倾听解决职工诉求的实体化窗口阵地不多;劳动人事争议仲裁机构、人民法院处置的劳动争议案件多,但到工会求助咨询的职工不多;工会法律援助工作做了不少,但有影响力的“抓铁留痕”硬招实招不多等实际问题,反思工会法律援助工作中存在的不足,努力做到哪里的职工有需要,就把法律援助服务送到哪里,直到职工满意。

二、依法维权,法律援助“零距离”服务前移。区总工会在农民工相对集中的企业设立“职工法律援助点”,将法援的触角延伸到农民工最需要的地方。同时要求各村(社区)联合工会和企业都要设立劳动关系监测预警信息员,组建一支42人以上的法律援助志愿者队伍,按“网格化”管理模式开展经常性的送法进村(居)、进单位、进社区、进企业服务活动,对农民工法律援助案件优先受理,涉及农民工追索劳动报酬、工伤赔偿案件,免于经济困难条件审查、当日受理、当日指派且实行“一条龙”服务。日常工作中农民工求职应聘有工会送上法律宣传,农民工签订劳动合同有工会协助依法把关,农民工劳动保护有工会依据法律进行监督,农民工工资发放有工会参与专项督查,农民工权益受到侵犯有工会提供法律援助,增强其服务职工群众能力和水平,发展成一支覆盖全区、“零距离”服务基层职工群众的法律援助代办员队伍,让困难职工群众不出家门就能享受到及时、高效、便捷的法律援助服务。

三、抓住重点,法律援助案件履行前移。区总工会明确对法律援助案件实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理,根据争议纠纷的性质、类别进行梳理,按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、"分级管理、归口负责”的原则,及时分流指派到各乡镇(街道)工会进行处理,并及时了解掌握处理进度和处理结果,把握时间节点予以必要的检查、指导和督办。除此之外,为提高法律援助工作站(点)的专业化程度和维权服务水平, 区总专门聘请了职工法律援助律师顾问团,制定顾问团管理办法,签订有关协议。目前,职工法律援助律师顾问团已建立起一套完善的规章制度,律师和法律服务志愿者成为了工会法律援助工作的主力军。

四、优化服务,法律援助长效化制度前移。区总工会把法律援助工作作为维护职工合法权益,促进企业和谐发展的一件大事、作为为职工、农民工办的一件实事、好事来抓,不断学习借鉴先进单位的经验,先后组织相关部门专业人员赴外地学习借鉴法律援助方面的成功经验和好的做法,不断改革创新。为广大职工和农民工法律援助提供方便,零距离服务基层职工群众的法律援助代办员队伍,让困难职工群众不出家门就能享受到及时、高效、便捷的法律援助服务。保障了职工法律援助工作制度化、规范化、长效化。(桑娟 曹兆辉 通讯员 徐永超)



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